會議現場

集團公司黨委書記、董事長、總(zong)經理龔國強傳達會議精神

為學習貫徹習近(jin)平新時代中國特(te)色(se)社會主義(yi)思(si)想和習近(jin)平總書(shu)記視察廣西時的重要講話(hua)精(jing)(jing)神(shen)以及自治區黨委、市委和經開區領(ling)導的講話(hua)精(jing)(jing)神(shen)，進一(yi)步提高認識，統一(yi)思(si)想，加強作風建設，7月10日，綠港集團(tuan)召開了加強(qiang)領導班(ban)子建設、改進作(zuo)風(feng)專題會議。集團(tuan)公(gong)司黨委(wei)書(shu)記、董事長、總經理龔國強(qiang)作(zuo)重要講話，集團(tuan)公(gong)司領導班(ban)子成員、各部門、各子公(gong)司中(zhong)層(ceng)領導干部參(can)加了會議。

會(hui)議重(zhong)(zhong)(zhong)點學(xue)習傳達(da)了何(he)尚漢書記在經開區(qu)加強領(ling)導(dao)(dao)班子(zi)建(jian)設(she)、改進工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)專題(ti)會(hui)議上的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話精(jing)神(shen)。一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)充(chong)分(fen)認(ren)識加強領(ling)導(dao)(dao)班子(zi)建(jian)設(she)、改進工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)性(xing)和(he)(he)緊迫性(xing)；二是(shi)(shi)(shi)要(yao)(yao)堅持以習近平(ping)新時(shi)代(dai)中(zhong)國特色社會(hui)主(zhu)義思(si)想和(he)(he)習近平(ping)總書記視察(cha)廣西(xi)時(shi)的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)講(jiang)話精(jing)神(shen)為指導(dao)(dao)，增強“四(si)(si)個(ge)意(yi)識”、落實(shi)(shi)(shi)“五個(ge)扎實(shi)(shi)(shi)”、踐(jian)行“五大(da)新發展理念”，確保思(si)想上和(he)(he)政治上的(de)(de)清醒(xing)和(he)(he)堅定；三(san)是(shi)(shi)(shi)認(ren)真(zhen)(zhen)學(xue)習領(ling)會(hui)和(he)(he)自(zi)(zi)覺踐(jian)行自(zi)(zi)治區(qu)黨委(wei)、市委(wei)、經開區(qu)黨工(gong)委(wei)領(ling)導(dao)(dao)關(guan)于加強領(ling)導(dao)(dao)班子(zi)建(jian)設(she)的(de)(de)講(jiang)話精(jing)神(shen)，下決心解(jie)決好不(bu)(bu)敢擔(dan)當、推卸責任、工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)(bu)實(shi)(shi)(shi)的(de)(de)突(tu)出問題(ti)；四(si)(si)是(shi)(shi)(shi)努力改進工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)、真(zhen)(zhen)抓實(shi)(shi)(shi)干(gan)(gan)、深入一(yi)(yi)線(xian)、靠前指揮；五是(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)覺遵守(shou)民主(zhu)集(ji)中(zhong)制原則，維護(hu)領(ling)導(dao)(dao)班子(zi)團結統一(yi)(yi)；六是(shi)(shi)(shi)領(ling)導(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)要(yao)(yao)嚴格要(yao)(yao)求(qiu)自(zi)(zi)己、堅守(shou)廉潔從政底線(xian)。

會議指(zhi)出，這(zhe)兩年，是經開(kai)區(qu)經濟建設(she)開(kai)發的(de)(de)關鍵時(shi)期，綠(lv)港集(ji)團(tuan)作為經開(kai)區(qu)建設(she)排頭兵，也(ye)迎來新(xin)的(de)(de)機遇和(he)挑戰。如果(guo)沒(mei)有(you)堅強(qiang)有(you)力(li)(li)的(de)(de)領導班(ban)子、沒(mei)有(you)過嚴過實的(de)(de)工作作風，就很難(nan)完成(cheng)企業轉型升級、高(gao)質量(liang)發展(zhan)的(de)(de)艱巨任務，適應經開(kai)區(qu)的(de)(de)發展(zhan)需要。因此，公(gong)司(si)領導班(ban)子成(cheng)員和(he)中層領導干(gan)部要認清(qing)當前(qian)形勢和(he)面臨的(de)(de)問題，在(zai)思想上(shang)時(shi)刻保持清(qing)醒，自覺增(zeng)強(qiang)廉(lian)潔從政意識，加(jia)強(qiang)班(ban)子建設(she)和(he)作風建設(she)，激(ji)發公(gong)司(si)各(ge)級干(gan)部員工的(de)(de)活力(li)(li)、執行力(li)(li)、創(chuang)造力(li)(li)，以更(geng)(geng)加(jia)飽(bao)滿的(de)(de)精神、更(geng)(geng)加(jia)充(chong)足的(de)(de)干(gan)勁、更(geng)(geng)加(jia)優良的(de)(de)作風，投入到加(jia)快綠(lv)港集(ji)團(tuan)企業發展(zhan)、推進經開(kai)區(qu)經濟社會發展(zhan)的(de)(de)各(ge)項工作中去(qu)，為經開(kai)區(qu)開(kai)放開(kai)發做(zuo)出更(geng)(geng)大貢獻。（集(ji)團(tuan)辦公(gong)室 蔣艷/文(wen)、圖）